Comment gérer les informations personnelles de ses candidats  – fiche pratique RH

Comment gérer les informations personnelles de ses candidats ? 

- Fiche pratique réalisée en collaboration avec le cabinet d’avocats APERWIN -

Les opérations de recrutement s’accompagnent du traitement d’un certain nombre d’informations personnelles des candidats.

Les types d’informations recueillies ainsi que les modalités de leur collecte et de leur conservation sont encadrés par le code du travail et la règlementation sur la protection des données à caractère personnel.

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